【编者按】金秋九月，必赢565net官网将迎来建校70周年华诞。韶光流转盛世如约，抚今追昔薪火相传，70载斗转星移，哈理工人的奋进未曾停歇，哈理工人的品格代代相传。在哈理工建校70周年之际，为总结各学院的发展历程，凝练发展特色，展示发展成果，特推出建校70年发展巡礼专栏，以飨读者。

必赢官网建筑工程学科专业的发展历史悠久，最早可以追溯到1952年成立的哈尔滨土木建筑工程学校，距今已有68年。而必赢官网建筑工程学院的成立时间则较晚，2005年建院，至今仅有15个年头。十五年来，凝心聚力、敢为人先的建工人，在学校党委和行政的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持“本科教育为立院之本，研究生教育为强院之路”的发展理念，确立了“知识、能力、人格”三位一体的全面素质教育和复合型人才培养模式，努力培养具有“工程基础、实践能力、科学精神、人文素养”的建筑工程领域创新人才，通过推进“四个一流”建设，全面深化综合改革，做到顶层设计有战略、重点工作有成效、常规工作有亮点，使教育教学质量、校企合作、对外交流、硬件条件提升等方面取得了突出成绩。

建筑工程学院专业学科在必赢官网历史沿革

一、综合实力不断提升

学院现有建筑学、土木工程（包含建筑工程、道路与桥梁工程两个方向）、工程力学3个本科专业，拥有建筑结构、建筑材料、复合材料、工程力学、土力学与地基、建筑画室、建筑物理等专业实验室23个，各类专业教室17间、计算机房1间，建立了实习实训基地33个。现有教职工52人，其中专任教师43人；研究生导师17人，国家一级注册建筑师6人、一级注册结构师3人，具有注册资质的双师型教师占32%，具有工程背景的教师占70%以上。拥有2个硕士学位授权点，力学学术硕士点2020年7月通过专项评估，建筑与土木工程专业硕士点2018年9月过合格评估，成绩为优秀，2019年5月调整为土木水利专业硕士点。拥有黑龙江省高校科技创新团队、黑龙江省增材制造创新团队；拥有“土木工程防灾研究中心”、“高性能材料与结构研究中心”、“建筑与规划研究所”等3个校级研究机构。截至2020年4月，在读本科生892人，硕士研究生46人，本科生就业率一直位于学校前列，研究生年终就业率100%，毕业生就业质量逐年提升。

二、全面加强党的建设

学院党委为学院发展、党员队伍、干部队伍、教师队伍建设提供了坚强的政治保障、思想保障、组织保障、廉政保障和制度保障，较好地发挥了政治核心和保驾护航作用，有力地推动了学院各项事业的发展。

迎接2019级新生 

院班子及骨干教师合影

认真履行党建工作责任，党政分工明确，运行机制顺畅。学院坚持党务政务公开制度，认真开展作风整顿和政治生态建设。通过收集广大教师、学生意见，对班子成员个人问题及班子现有问题进行深入剖析整改。坚持重要事项会前调研沟通、会议讨论决定，保证了民主集中制的贯彻落实；及时将联席会议相关材料规范化存档，流程化管理。

严抓意识形态，加强阵地管理，抵御非法宗教渗透。学院成立了意识形态工作领导小组，完善工作责任制，加强对本单位学术组织和学生社团的引导，落实“一会一报”和“一事一报”制度，在教学科研管理等重大事项中，做到讲立场、讲方向、讲原则；加强课堂及各类思想文化阵地管理，坚决抵御非法宗教渗透。重视安全工作，组织全院安全培训讲座，建立安全组织机构和风险台账，定期上报安全隐患排查清单。

夯实思想政治工作，推进师风、教风、学风建设。为适应新形势下人才培养需要，学院开展了教师教学能力大练兵；着力打造高水平“双师型”师资队伍。开展特色支部创建，机关支部、土木支部、力学支部获得校优秀党支部称号；积极参与党支部书记“大学习大练兵大比武”并取得3个校级奖项。开展教师师德培训，优秀教师和各类人才不断涌现，先后涌现出黑龙江省优秀教师1 人、黑龙江省“五一劳动奖章”获得者 1 人、黑龙江省师德先进“十佳标兵”1 人、黑龙江省师德先进个人 2 人。学院还通过“水滴计划”、“百川工程”等项目建设加强学风建设。

建章立制，严抓管理，完善基层组织制度建设。及时梳理学院规章制度，规范管理工作程序。完成系部主任、实验室主任、副主任换届工作；完成党政联席会成员、基层工会调整工作，完成学生党支部合并重建工作；坚持联席会议规范化管理。召开全院教师大会、党组织会议和党政联席会议，及时宣传贯彻执行党的政策和校党委决定，扎实推进各项学习任务，修改完善学院党总支理论学习中心组学习规则；集中开展学习教育，经常性教育有序推进，重点选任培养“双带头人”教师党支部书记，健全党支部工作考核评价体系，定期公示学习目录和各系部完成学习情况，对后进党支部书记进行约谈，及时整顿。

建筑工程学院第二届教职工大会

三、学科建设与时俱进

学科建设方面，学院高度重视学科、科研平台建设，实施了“抓重点、补短板、强弱项”的战略方针，目前是省级重点学科群“城乡建设可持续发展学科群”、黑龙江省首批国家级培育 2011 协同创新中心“寒区城乡建设可持续发展协同创新中心”的参与单位。

自2014 年开始，依托矿业工程一级硕士点招收硕士研究生，同年获批建筑与土木工程专业硕士学位授予权，2016 年由矿业工程一级硕士点调整为力学一级硕士点，自 2020 年起建筑与土木工程专业硕士点调整为土木水利专业硕士点。至今已累计招收硕士研究生 79 人，毕业研究生30 人，学科发展已初具规模。研究生导师队伍进一步扩大，2017年新增企业知名校外研究生导师3 人，2019 年新增校内硕士研究生导师 8 人。目前，学院已有校内研究生导师 17 人、校外研究生兼职导师 5 人，为进一步扩大硕士研究生的培养规模奠定了坚实基础。

2018 年，学院组织召开了建筑与土木工程专业学位授权点合格评估专家评审会。评审专家组由哈尔滨工业大学、东北林业大学、哈尔滨市建筑设计院、黑龙江省龙建路桥集团等高校、企业知名专家组成。专家组通过充分质询与讨论，认为学位授权点人才培养目标明确、培养方案合理，培养方向与学科内涵相符。结合寒区特色和新时期东北老工业基地振兴的需求，形成了结构与保温一元化、大跨空间结构动力响应、绿色建筑设计理论等优势方向，最终评议结果为优秀。

学院不断加强与哈尔滨工业大学、中国地震局工程力学研究所、黑龙江寒地科学研究院等单位沟通合作，构建良好的学科建设协同创新共同体。2019 年，邀请哈尔滨工业大学土木工程学院教授邹超英、王玉银，中国地震局工程力学研究所温瑞智、李伟四位业内知名专家对力学一级学术硕士点和土木水利工程硕士点研究生培养方案进行评审，通过各种形式的沟通和交流合作，不断探索与学科优势单位协同创新、资源共享建设新途径。

学院积极与企业联合开展产学研校企合作，在原有基础上，新增中建二局二公司、中建七局交通分公司、黑龙江省龙建路桥第一有限公司、哈工大城市规划设计研究院、中建西南设计研究院等研究生创新实践基地，为学院教师科研成果转化及研究生实践教学质量提升提供了有力保障。为进一步促进学院与国内高水平院校的相互合作与协同发展，提高人才培养质量及科学研究水平，以“面向未来、加强合作、优势互补、共同发展”为宗旨，于 2019 年 12 月 23 日与哈尔滨工业大学土木工程学院签订科研、教学协同创新战略协议，在优质课程共享、研究生联合培养、教师互访、试验资源共享、共建协同创新中心等方面展开多形式、多层次的交流与合作，共同构建研学协同创新共同体。

学院与哈尔滨工业大学土木工程学院签署战略合作协议

四、教育教学硕果累累

学院本科教育教学工作取得了丰硕成果，人才培养质量稳步提高。“装配式挡水墙虚拟仿真实验”项目获批省级虚拟仿真实验项目，并被推荐参加国家级虚拟仿真项目的评选，是 2019 年我省推荐到国家的唯一一个土木工程专业虚拟仿真实验项目。建筑学专业获批 2019 年光辉城市（重庆）科技有限公司教育部产学合作协同育人项目“建筑虚拟现实教学综合实训实践基地建设”项目。学院组织教师参加教学研究与改革工作，获批黑龙江省新世纪高等教育教学改革工程项目、黑龙江省教育科学“十二五”规划课题、黑龙江省高等教育学会教学改革项目等项目20余项，发表教改论文30余篇，编写教材并正式出版40余部，获得黑龙江省高等教育教学成果二等奖 2 项、省教育厅“集体教学管理质量奖”1 项。学院有 1 名教师获省师德先进个人、校“巾帼十佳”荣誉称号，1 名教师获黑龙江省力学学会优秀教师奖荣誉称号。“建筑设计”基础课获 2017年建筑学专业指导委员会教案展“优秀教案”奖、黑龙江省高教学会教学成果一等奖。

学院获得各类奖项

学院注重“以学生为中心”，引导、鼓励和支持学生参加各种科技竞赛，培养学生的应用和创新能力，每年组织学生参加各类竞赛活动，并取得了优异的成绩，为学生创新思维和创新能力训练提供助力。工程力学系指导学生参加黑龙江省大学生结构设计竞赛、全国大学生周培源力学竞赛、全国大学生结构设计竞赛黑龙江分区赛，荣获全国三等奖、黑龙江省一、二、三等奖多项，6 名教师获“优秀指导教师”奖。建筑学系指导学生参加“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛、“中联杯”国际大学生建筑设计竞赛、中国手绘艺术设计大赛，多次荣获建筑类团体二等奖、BIM 创新应用大赛团体二等奖、个人单项一、二、三等奖，多名教师获“优秀指导教师”奖。由省教育厅高教处主办，必赢565net官网、黑龙江省土木学会绿色建筑专业委员会承办的2017 黑龙江省第二届高等院校建筑信息模型（BIM)及建筑物理环境模拟大赛，建筑学系代表队获团体一等奖及一等奖 1 项、二等奖 2 项。土木系学生参加首届全国大学生基础力学实验竞赛、全国周培源大学生力学竞赛、美国大学数学建模竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国信息技术应用水平大赛、黑龙江省结构设计竞赛、“龙建杯”全省大学生测量技能大赛、黑龙江省高校“龙建杯”立交桥设计制作大赛、龙江省高校“龙建杯”大学生创新创业建筑 BIM 应用技能大赛、黑龙江省高校“龙建杯”轻质高强混凝土设计大赛、黑龙江省高校“龙建杯”大学生创新创业大赛水暖安装技能竞赛、“360 企业安全杯”东北高校网络攻防大赛等多项大赛，获国际特等奖、国际一等奖、国家一等奖、三等奖、省级一等、二等、三等奖共70项。

东北四省区结构设计竞赛 

 

 “龙建杯”系列技能大赛

全国周培源大学生力学竞赛

建筑系学生获得国家、省级各类奖项 

 

 特色活动之建筑模型大赛

特色活动之“律动春天”乐器大赛

 

学院注重对学生实践能力、团队协作的培养，与30余家校外企事业单位合作建立教学实习基地。毕业生得到社会的认可，学生就业率与就业质量不断提高，很多学生毕业后到中建、中铁、中交等大型国企工作，部分学生已成为企业技术和管理骨干，为社会输送了大批优秀人才。

五、将“育人为本”理念贯穿学生工作全过程

学院注重新生日常教育，通过晨曦行动、悦读计划、新生晚自习、大学生校园文化艺术节、运动会、科技节、调频“建工 FM”等 20 余项活动第二课堂提升学生的动手能力，每年开展“律动春天乐器大赛”、“体验绿色建筑模型设计大赛”，打造品牌学生活动。时刻关注贫困生、心理问题学生的思想动态。在“奖、贷、困、补”的评定工作中做到公平、公正、公开，鼓励学生勤工助学，建立信息档案，利用国家、社会和学校的各种资助政策，采取多种形式给予帮助。扎实做好心理、安全教育，学院每年在5月和11月份分别开展“心理健康教育月“、“安全教育月”系列活动，从食品安全、心理健康常识、人身财产、防火安全等多方面进行安全教育。建立建筑学院心理咨询室，做到全院学生心理筛查全覆盖，重点人群重点关注，定期咨询回访。学院狠抓学风。以大学英语四、六级考试、研究生入学考试为契机，开展学风建设系列活动，通过主题班会、团活等方式将培养学生“学习能力”的重要思想贯穿整个学生工作之中。创建学业发展中心，开展学生职业规划、学业发展、就业指导、困难学生帮扶等。注重提高党员发展质量和学生干部培养。实现线上党团组织关系，线下建立党员档案，从积极分子至组织关系转出全程记录，进行归档；关注学生思想动态，合格一人发展一人。在发展党员的时候力求做到公正和公平。注重对学生干部的选拔培养，将有群众基础、成绩突出、能力较强的学生，吸收到学生组织中，发挥其特长，更好地为学校和师生服务。学生工作队伍中有心理咨询师4 名、国家职业规划师 1 名，获得校级以上荣誉称号 12人次。荣获2012年黑龙江省学生及学生工作先进集体、第四届黑龙江省优秀志愿服务集体、省级“优秀社会实践小分队”等称号，获省级实践项目重点立项。

充满活力的学生工作队伍

学院毕业生就业形势好，2018、2019年连续两年本科生就业率在学校排名第一。专业人才流向始终呈现合理的趋势，每年约有近60%的毕业生工作在国家大中型企事业单位，多为国企和央企，有力地支持了国有企业建设。用人单位普遍认为，学院毕业生思想政治素质高、综合素质好、爱岗敬业、踏实肯干，富有实干精神，专业知识扎实，工作适应能力强，具有较强的专业潜质与培养价值。目前，部分优秀毕业生已成为各单位的技术骨干与中层管理人才。

六、科研创新方兴未艾

科研是学科建设的源头。没有科研的大发展，学科建设和专业特色建设就无从谈起。2019 年度，学院国家自然科学基金获批4项，创学院历史记录。一直以来，学院为教师申报项目创造条件，多次邀请校内外有经验的教师做国家级科研项目申请辅导报告，鼓励学术骨干、有经验的教师做好传、帮、带。“十三五”期间，学院教师主持承担 973 项目、863 项目、国家自然科学基金重点项目、面上项目、青年项目、国家重点研发计划子课题、国家艺术基金等国家级项目14项、省部级项目10项，总科研经费达1506.1万元，其中纵向科研经费 1240.5万元，横向科研经费265.6万元。

学院积极促进科学研究向多领域全方位发展，紧抓科研团队建设，现有超轻质夹层复合材料、纺织复合材料、防热材料与结构、3D 打印陶瓷材料、结构工程、防灾减灾与防护工程、岩土工程和建筑节能与绿色建筑等多个科研方向，获批黑龙江省高校科技创新团队和黑龙江省增材制造创新团队。近年来，学院在国内外的影响逐步提升。2014年主办复合材料计算与实验方法国际会议，来自25个国家的110余位代表参加了会议；2018年，与哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、中国地震局工程力学研究所和特种环境复合材料技术国家级重点实验室联合承办了全国固体力学学术会议。

学院鼓励教师对外交流，选派部分教师到美国、意大利、加拿大等国家的知名高校进行访学，邀请加拿大西安大略大学、香港中文大学、哈尔滨鸿盛集团等国内外高校、企业的知名专家到学院开展学术讲座活动，提高了学院知名度，开阔了学院师生的学术视野。

七、文化建设蓬勃发展

学院高度重视文化建设，研究确定了具有建筑工程学院鲜明特点的院徽和“尚德博学、筑梦善建”院训。开展“筑梦下午茶”等活动，探索学院文化建设新模式，增强了学院全面工作的精准性、及时性和有效性，为建工学院凝心聚力谋发展提供助力。2019 年11月，首期“筑梦下午茶”活动参与教工30余人，体现了全院员工“爱院、建院”的热情。学院重视入学教育，为新生扣好第一颗扣子。在2019级新生篮球赛、新生排球赛、新生辩论赛、新生运动会及新生军训工作中，取得了优异成绩，特别是在2019级校新生篮球赛中，学院新生篮球队勇摘桂冠，创造了学院成立以来的最佳成绩。

学院篮球队获得校2019年新生篮球赛冠军

以抓好工会促党建工作，主动关心体贴教职工的工作和生活。在校工会的领导和支持下，积极组织教职工、学生以良好的风貌参加校田径运动会，积极组织学院职工参加校足球赛、篮球赛、女教师趣味运动会等活动。注重对教职工的人文关怀，每逢婚丧嫁娶，班子成员集体到场；慰问生病职工及家庭有困难的党员，努力为他们解决实际困难。开展和谐学院建设活动，组织教师开展春秋游活动。

集众智可定良策，合众力必兴伟业。建工人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，齐心协力思“破题”之策、寻“解题”之法、行“答题”之道，努力完成建筑工程学院教育事业答卷，以优异成绩向学校成立70周年献礼，向建院15周年献礼！