4月26日晚7点，自动化学院召开2020届未就业毕业生促就业家长会。学院院长许家忠、党委书记贾红宇、党委副书记徐岩、副院长仲伟峰、毕业班辅导员隋然、毕业班辅导员张瑞雪、暂未落实就业的115名学生家长及就业典型学生代表参加会议。会议由党委副书记徐岩主持。

学院党委书记贾红宇从学院高度重视毕业生就业工作、有针对性解决学生需求及对家长的建议三方面进行了介绍。首先，学校、学院高度重视毕业生就业，学院形成了多对一、一对一的就业帮扶工作体系。学院班子一对一帮扶特殊群体学生、毕业设计指导教师一对一指导毕业生就业工作、辅导员有针对性开展就业帮扶。学生16年寒窗苦读，现在到了检验学生培养成果的时刻，家长要帮助毕业生走好迈向社会的第一步。其次，贾书记结合今年的就业形势和个人的体会，对目前各类情况的未就业毕业生进行情况分析，并给予有针对性的指导。对于研究生上线的学生要扬长避短、克服自身劣势，充分做好调剂的心理准备，家长要充分了解孩子的实际情况，清醒的分析和判断孩子是否适合考研，不能无条件的依从孩子的选择，要帮助孩子克服第一次走向社会的恐惧。对于正在求职的同学，要发挥自身优势，充分寻找就业机会；要合理定位，树立先就业再择业的观念。最后，贾书记建议各位家长要积极参与毕业生就业工作，帮助孩子多方收集信息，梳理符合自身预期的岗位。家长要做到以下几点：第一，结合孩子实际进行合理定位、迈好走向社会第一步。第二，要树立先就业再择业的观念，第一份工作是为了充分积累工作经验，绝不能让学生二战成为学生不就业的理由。第三，家长要配合学院工作，形成教育合力，加强对学生就业的指导和督促。

学院院长许家忠从毕业生就业是人生的重大决策的角度进行了介绍。一是要积极应对，二是要抓住目前能抓住的，三是不能浪费任何一个机会。对正在求职的同学，要珍惜应届毕业生的身份，目前疫情背景下，全国出台了一系列针对应届毕业生促就业的政策，要把握这些机会和政策。对于考研二战的同学，要明确二战的原因、要深入分析自身情况，短板如何弥补。许院长提醒同学们，读研的目标也是就业，考研的过程本质就是一种选拔。他建议同学们要充分利用应届毕业生就业的机会，把握当下的机会。建议坚定二战的同学，要认真复习考研的五门课的同时还要复习好各门专业基础课，这对于今后研究生学习和选择导师至关重要，避免高分低能。

党委副书记徐岩就今年全国就业基本形势、目前学院就业进展情况、就业信息发布渠道等问题进行了详细的解读。目前全国就业需求下滑，签约率下滑，毕业生求职受限，公务员招录、考研复试、调剂延后的情况导致了就业压力延后，部分毕业生出现了焦虑心态。介绍了学校、学院就业信息发布的八大渠道。徐岩副书记还从3月18日学校召开毕业生就业工作（第一次调度）视频会议开始，以重要时间节点为序向家长们介绍了学校和学院高度重视毕业生就业工作，采取多种措施促进就业的具体做法。

学院副院长仲伟峰对2020年全年研究生考试扩招的情况、研究生复试的时间及备考的方法，调剂工作情况等方面进行介绍。2020年计划扩招18.9万，扩招比例达到23.6%。今年研究生复试大多采用网络远程面试的方式，主要考察学生专业知识、综合素质和外语能力等方面。仲院长提醒研究生上线的同学，特别是对院校录取把握不大的同学，要积极准备调剂工作，要锁定3-5所目标院校，提前了解相关调剂情况，做好充分准备。并且一定要慎重考虑第一次调剂的目标选择问题，要做好合理定位，目标设定符合实际分数情况。可以考虑向B类地区、科研院所调剂，可以向专业相近的专业调剂。最后对2021年的研究生考试进行了预测。

毕业班辅导员隋然、张瑞雪分别通报了自动化、电技两个专业目前的就业进展情况。自动化专业已就业学生77人，占32%；研究生复试上线同学48人，占20%；暂未就业113人，占47%。电技专业已就业同学36人，占34%；研究生复试上线同学20人，占19%；暂未就业50人，占46%。

电技16-1班学生王春阳和自动化15级毕业生孙家宝作为学生代表分享求职和考研调剂经历。王春阳分享了个人的求职经历及实习体会，并介绍了目前求职的注意事项及对求职、二战同学们的建议。孙家宝同学目前是自动化学院研一学生，他介绍了自身考研调剂的经历。他提醒二战的同学们必要思考清楚二战的原因，对逃避就业等原因选择二战的同学建议及时调整心态。

会上各位毕业生家长积极提问，学院对普遍关心的学生毕业三方签约的注意事项、毕业档案派遣、户口迁移、考研调剂规则和时间等问题进行解答。

最后徐书记结合学院未就业毕业生实际情况给各位家长提出以下几点建议：第一，家长要结合孩子自身情况，理性做出符合当前形势的预判。第二，家长要有意识的培养孩子接收社会锻炼，不能让二战成为学生不愿走向社会的借口。第三，学生要树立终身学习的理念，结合自身条件和职业目标研判个人的目标选择。第四，研判形势，合理调整就业期望值，先就业再择业。“没有经历的能力是空的”。工作中积累经验、阅历、资源和人脉等，为高质量再就业打好基础。第五，家校互动，形成合力，促进充分就业。孩子充分就业、合理就业、高质量就业是我们家校共同的期盼和责任，我们有责任在孩子步入社会的关键时刻，根据我们的阅历、经历、判断帮他们把把关，给出中肯合理的建议，而不是人云亦云，听之任之。要实事求是，理性做出最佳选择。

本次家长会历经2个小时40分钟，与会领导、老师和各位家长进行了充分交流，帮助家长们了解了当前的就业形势、理清了帮助学生就业的基本思路和具体方法、坚定了学生就业的信心，为学生高质量就业、充分就业打下坚实基础。

会后，家长们纷纷在家长微信群中表达了对学院的感激之情：感谢学院的各位领导和老师四年来对孩子的关心和厚爱，更感谢学院这么大的举动为孩子的未来发展前景和方向的分析和指引，孩子很荣幸得到了诸位的教导和栽培，学院领导和老师们辛苦了。