2017年10月9日至15日自动化学院为期一周的职业生涯规划工作坊画上了圆满的句号。此次工作坊由知己工作坊和知彼工作坊两部分组成，旨在帮助学生认清自我，了解工作世界，为当下对人生的规划打下基础，做出有效决策，设立目标，根据理想与目标合理规划好大学学习生活，有针对性地提升自己的综合素质与能力。工作坊由辅导员邬长鸣、谢桂花、张瑞雪三名老师担任主讲，参加工作坊的学生由学院“旭日团队”的部分成员和学院部分降级学生组成，活动得到学院和校友的大力支持。

老师讲课现场

知己工作坊从兴趣、性格、能力和价值观四个方面有效帮助学生认识自己，诚实地自问“我有哪些人格特质？”、“我的兴趣是什么？”、“哪些东西是我生命中不能缺少的？我最看重什么？”、“我有哪些技能是与众不同、赖以为生的？”，活动中采用兴趣岛、面对面123分钟、模拟面试、价值观交易等多种学生乐于接受的形式开展相关兴趣、性格、能力和价值观的讲解阐述，学生参与热情高，积极主动，大胆分享，说出困惑，积极解决，在寓教于乐中学会认知的方法，从而实现对自我的认知。

团队分享

体验活动

知彼工作坊主要为学生介绍探索工作世界的方式方法，并现场开展生涯人物访谈和无领导小组讨论两项活动。生涯人物访谈邀请到IT业、服务管理业、自动化技术领域、公务员、市场推广等行业的五位校友回校与学生进行交流互动，让学生了解行业的主要工作内容、主要工作场所及环境、工作时间安排、从业者所需要的教育背景、从业者需具备的技能、从业者典型的人格特点、从业者需要的资格认证、从业者的升迁和发展机会、未来的就业市场、起薪标准和计薪方式、从业者可能的压力源等信息。无领导小组讨论邀请到科林明伦就业部主管贾宁为学生开展，同时邀请到自动化15-4班签约美图秀秀年薪18.6万的刘庚新做点评嘉宾。无领导小组讨论是当下企业招聘常用的一种选人方式，贾宁按照正规企业的做法，采用情景模拟的方式对学生进行集体面试，模拟结束后对团队就行点评，提出存在问题，并给出常规解决方案，刘庚新以观察员的身份对参加的每一名团队成员进行点评，提出他们在小组讨论中的优缺点及注意事项。

国税局干事分析行业情况

恒大旅游集团企划负责人陈杨分析行业情况

科林明伦就业主管贾宁分析行业情况

同方知网黑龙江区域经理张强分析行业情况

新华三产品经理分析行业情况

无领导小组讨论现场

活动结束时，学生们纷纷把这次工作坊自己的心得贴在象征收获的大树上，互相分享这次工作坊的收获和心得。他们表示这次工作坊除了对自我有了更深刻的了解，挖掘出自我的潜能，增加了对未来就业的自信，生涯人物访谈让他们学会了一种了解外部工作世界的一条新的有效的途径，特别是无领导小组讨论的尝试感觉很接地气、很及时、很有必要，在这次尝试中学到了很多。学生希望学院能多开展这样的活动，使他们增加对自我的了解和外部工作世界的了解，对未来的规划有了较为清晰的认识，这是一次在他们比较迷茫的人生路上，及时给予的一盏明灯，让他们看到了前方的目标。

合影